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CTO-as-a-Service

Erfahrene technische Führung, wenn Sie sie brauchen.

Ein Fractional CTO für Roadmap, Architektur, Recruiting und KI-Strategie.

Nicht jedes Unternehmen braucht einen Vollzeit-CTO, aber jedes Unternehmen mit Software braucht jemanden, der fundierte technische Entscheidungen trifft. Unser Fractional CTO erarbeitet mit Ihnen die Roadmap, trifft und dokumentiert Architektur- und Anbieterentscheidungen, hilft beim Aufbau des Teams und vertritt die Technologie gegenüber Investoren und Aufsichtsgremien – so viele Tage im Monat, wie Sie brauchen.

Legen wir los Kanban öffnen
Fractional CTO working through a technology roadmap with a leadership team

01 / Was es löst

Vom Bauchgefühl zum Technologieplan.

01

Eine Roadmap mit Geschäftsbezug

Was gebaut wird, in welcher Reihenfolge und warum – verknüpft mit Umsatz, Risiko und Finanzierungsplan.

02

Entscheidungen, die tragen

Architektur- und Anbieterwahl mit Abwägungen dokumentiert, damit niemand das Warum neu herausfinden muss.

03

Ein Team, das wächst

Recruiting-Plan, Interviews, Rollen und Rituale, damit die ersten Engineers die richtige Kultur prägen.

04

Bereit für Investoren

Klare Antworten zu Architektur, Sicherheit, Skalierbarkeit und KI für Due Diligence und Gremien.

02 / Stack

Die Technologie, mit der wir bauen.

Branchenstandard, langweilig im besten Sinne: Werkzeuge mit Zukunft, die auch der nächste Entwickler kennt.

Strategie

  • Technology roadmap

    Quartalsplan mit Bezug zu Geschäftszielen

  • Architecture decision records

    Entscheidungen mit Abwägungen dokumentiert

  • Build vs buy

    Was bauen, kaufen oder integrieren

  • AI strategy

    Wo KI Wert schafft und wo nicht

Menschen

  • Hiring plan

    Rollen, Reihenfolge und Budget

  • Technical interviews

    Strukturierte technische Interviews

  • Career ladders

    Klare Erwartungen für Entwicklung

  • Team rituals

    Planung, Reviews und Retros, die helfen

Delivery

  • Base Kanban

    Arbeit sichtbar für Gründer und Team

  • DORA delivery metrics

    Deployment-Frequenz, Durchlaufzeit, Fehlerrate, Wiederherstellung

  • Security baseline

    Das Wesentliche vor dem ersten Audit

  • Tech budget

    Cloud, Tools und Team in einer Übersicht

03 / Vorgehen

Wie wir Dinge bauen, die bleiben.

01

Geschäft zuerst

Technologieentscheidungen beginnen bei Kunden, Umsatz und Risiko, nicht bei Trends.

02

Schriftlich festgehalten

Roadmaps, Entscheidungen und Standards dokumentiert, damit Wissen nicht mit einer Person geht.

03

Unabhängige Beratung

Empfehlungen bleiben unabhängig davon, wer die Arbeit umsetzt, auch wenn wir es sind.

04

Auf Übergabe ausgelegt

Ein festangestellter CTO übernimmt später Kontext, Entscheidungen und ein funktionierendes Team.

04 / Standards

Best Practices, die wir nicht auslassen.

Wir halten uns bei jedem Projekt an Branchenstandards und bewährte Methoden – sie sorgen dafür, dass der Kostenvoranschlag hält.

  • Wenige technische Ziele, die alle kennen
  • Architecture Decision Records für jede große Entscheidung
  • Technische Schulden bewusst verfolgt und abgebaut
  • Eine Sicherheits-Baseline ab dem ersten Tag
  • Anbieterwahl geprüft auf Lock-in und Kosten
  • Eine einheitliche Einstellungslatte und klarer Prozess
  • Technologie-Updates in klarer Sprache für Gremien
  • Eine KI-Nutzungsrichtlinie für Team und Produkt

05 / Infrastruktur

Wo es läuft und wie es am Laufen bleibt.

  • Eine Technologie-Roadmap, quartalsweise überprüft
  • Architektur- und Anbieterentscheidungen als ADRs
  • Recruiting-Plan, Interviews und Teamstruktur
  • Delivery-Kennzahlen und Fortschritt auf dem Base-Kanban

Gute Fragen

Was Kunden uns fragen

Klare Antworten auf das, was Kunden vor dem Start wissen wollen.

Für Gründer und Unternehmen, die erfahrene technische Führung brauchen, aber keinen, oder noch keinen, Vollzeit-CTO: vor einer Finanzierungsrunde, beim Einstellen der ersten Engineers, während eines Neuaufbaus oder zwischen Festanstellungen.

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